Diversidade Cultural

No outono de 2015, a Equipe de Design de diferentes congregações e países se reuniu em Le Puy para desenvolver um currículo para uma série de cinco sessões de 10 dias para formadores em Diversidade Cultural e Gerenciamento de Conflitos, um projeto financiado pela Fundação Conrad N. Hilton.

“O projeto foi desenvolvido em resposta ao que as líderes globais das Irmãs de São José descrevem como sua preocupação mais premente, ajudando as novas airmãs a se incorporarem em comunidades que estão rapidamente se tornando mais diversificadas étnica e culturalmente”, disse Ir. Patty Johnson, Diretora da Federação Americana de Irmãs de São José e membro da Equipe de Design.

“Em alguns países, as Irmãs estão vivendo em comunidade com Irmãs de facções étnicas que estão em guerra e se matando. Modelar o gerenciamento não violento de conflitos em sua vida comunitária é um desafio sem precedentes e uma oportunidade de transformação ”

Ir. Irene O’Neill, de St. Paul-Carondelet, outra das promotoras observou que “As religiosas têm um apelo único para preencher as lacunas entre as culturas opostas. Elas entendem a interconectividade da própria vida. A globalização e a migração intensificam essa diversidade entre as Irmãs e as pessoas com quem elas ministram. ”

 

A Fundação Conrad Hilton

O programa de Diversidade Cultural foi possível graças a uma concessão da Fundação Conrad N. Hilton Foundation of Agoura Hills, CA.  A fundação está comprometida em financiar organizações religiosas que trabalham para melhorar a vida de pessoas desfavorecidas e vulneráveis em todo o mundo. Ela teve um interesse especial em apoiar o desenvolvimento de Irmãs católicas.

"As Irmãs católicas contribuem para o desenvolvimento humano através de seu testemunho espiritual e serviço aos necessitados", afirma o site da fundação. "Mais de 700.000 Irmãs em todo o mundo educam nossos filhos, cuidam dos vulneráveis, permanecem com os oprimidos, promovem a paz e advogam a justiça. Como nosso fundador, Conrad N. Hilton, reconhecemos as Irmãs como agentes engenhosos, eficientes e poderosos de mudança social ".
 

Países Representados

Maio de 2016 – Ir. Janet Gagnon e Ir. Gloria Philip
Outubro de 2016 – Ir. Janet Gagnon, Ir. Gloria Philip e Ir. Marie Louise Ralisoa
Maio de 2017 – Ir. Elisa Zuanazzi e Ir. Lorraine Delaney
Setembro de 2017 – Ir. María del Pilar Sordo Linares (Pepis) e Ir. Griselda Morales
Maio de 2018 – Ir. Gloria Philip e Ir. Elisa Zuanazzi

Ir. Griselda Martínez Morales é da Província do México das Irmãs de São José de Lyon. Atualmente, atua como professora de teologia na Escola de Teologia da Conferência de Religiosos no México (Theology School of the Religious Conference in Mexico). Ela também é diretora do Programa de Diversidade Cultural. De 2009 a 2014, ela foi representante das ONGs das Nações Unidas das Congregações de São José, que representa quase 14.000 Irmãs em todo o mundo. Ela serviu no Conselho Econômico e Social da ONU em Nova York e morou com as Irmãs de Brentwood. Ir. Griselda é a coordenadora de todas as cinco etapas do programa.



Ir. Janet A Gagnon, da província de Maine (EUA), é Irmã de São José da Congregação de Lyon desde 1954. Seus ministérios incluem: ensino fundamental, educação religiosa nas paróquias, retiro e orientação espiritual. Ela foi Mestra de Noviças em sua província e foi eleita duas vezes para o Conselho Provincial. Foi Provincial por 6 anos, seguida por 12 anos como Superiora Geral em Lyon, França. Durante esse período, atuou como Presidente do Conselho do Centro Internacional por 7 anos e foi membro do Grupo de Coordenação Global por 3 anos. Mais recentemente, liderou sessões no Centro Internacional com Gloria Philip, no programa Aprofundando Nossos Corações Globais, e atuou na equipe do Programa da Fundação Hilton sobre Diversidade Cultural.
 

Ir. Gloria Philip é membro da Congregação das Religiosas de São José de Buenos Aires na Argentina desde 1971. Trabalha na educação e em diversos ministérios em comunidades da Argentina e Bolívia. Ela serviu como Superior Geral. Ela deu programas no Centro Internacional de 2013 a 2018. Ela fala espanhol, inglês e entende português.




Ir. María del Pilar Sordo Linares (Pepis) é da Província do México das Irmãs de São José de Lyon. Foi diretora do ensino médio e professora de teologia e língua e literatura espanhola. Por 10 anos, serviu como Mestra de noviças e postulantes e 12 anos como membro do Conselho Geral em Lyon. Durante 5 anos, viveu em Roma, onde serviu à União dos Superiores Gerais como tradutora para as pessoas de língua espanhola. Nos últimos 9 anos, ela viveu no Egito 6 anos como companheira e presença das 14 irmãs de Lyon no país. Este ano, ela fará o mesmo trabalho no Líbano.







Ir. Marie Louise Ralisoa é membro da Congregação Aosta na Itália. Ela é missionária em Madagascar. Atuou como líder no programa Diversidade Cultural, em outubro de 2016.




 

Ir. Elisa Zuanazzi, SJ é Irmã de São José de Chambéry (Província do Brasil) e enfermeira.
Ela serviu na Formação Inicial e diretora espiritual e é  membro do Conselho na Província do Brasil. Ela é uma apresentadora frequente nas áreas de teologia, espiritualidade e psicologia.







Ir. Lorraine Marie Delaney of India entered consecrated religious life as a Sister of St. Joseph of Chambéry in 1968. She has served in the ministries of leadership at both  national and international levels. Her perseverance, dedication, commitment, and good humor led her to being elected General Superior for two terms from 1997 until 2009. She was the first Asian to hold this office. She also held the office of Provincial Superior of the Province of Nagpur in India. Later in 2020, she became the chief mission officer in Hyderabad, India, which is linked to Providence St. Joseph Health in California. 
 

Tradutoras

Ir.Mary McGlone (Carondelet -- Federação Americana) – Inglês e Espanhol
Ir. Maria del Pilar (Congregação de Lyon) – Francês e Espanhol
Ir. Elisabete Reis (Congregação de Chambéry--Brasil) -- Inglês e Português
Ir. Elaine Hollis (Congregação de Rochester, EE.UU.) – Inglês e Português
Ir. Simone Saugues (Instituto São José) – Francês e Inglês

Equipe de Pesquisa

Os professoras da Universidade de Ávila, Carol Coburn e Ken Parsons, têm trabalhado com as Irmãs para projetar, refinar e avaliar o currículo de Diversidade Cultural e Gerenciamento de Conflitos, que faz parte de uma concessão de três anos financiada pela Fundação Conrad N. Hilton.  Carol é professora de estudos religiosos e de estudos da mulheres e de gênero, enquanto Ken é professor de filosofia e diretor do Centro de Estudos Globais e Justiça Social. A Universidade de Avila, em Kansas City, MO, é patrocinada pelas Irmãs de São José de Carondelet.